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2月20日正月初九，南方人才配置中心首场现场招聘会拉开广州牛年“抢人”大战的序幕。怀揣简历的求职者游走于企业招聘摊位，摆摊求贤的企业雇主向求职者答疑解惑。
“今年的线下招聘情况比预想中的好，原先担心疫情大家还没能出来找工作，但今天的线下招聘情况看起来不错。”广州樱泰汽车饰件有限公司的现场招聘负责人霍卫华告诉记者，“随着我们公司业务发展和规模扩大，我们今年的岗位需求增加了。”
“今天上午来面试的有20多人，可能因为学校尚未开学，应届生比较少，我们面试的求职者多是50岁左右的男性。”一家居行业公司的现场面试官钟小姐说道，“由于我们行业的特殊性，工作经验要求不高，我们更倾向于招聘年轻的工作者。”
“其实每年招聘难度对我们来讲都差不多，招聘难度按月份来看区分度更高一些。”钟小姐说，“现在刚开年这种时候招聘比较容易，到后面晚一点就比较难招来。但到了5月到7月学生毕业季招聘又会更容易一些。”
求职者预约扫码进场。
直播岗位在今年仍然是企业招聘的热门岗位。欧哲门窗的现场面试官表示，“今年受疫情影响，我们公司在线上直播销售效果不错，今年就打算把直播板块从外包转向公司自己做。”
“目前公司已经有自己的直播平台，比如抖音、微信公众号等，希望能够有直播经验、会视频处理、接受过培训的应聘者应聘，我们提供的薪酬在6000元到10000元之间。”他说，“但今天来应聘的人年龄偏大，应届生比较少，我们销售团队也在往年轻化方向发展，所以在接下来的招聘中能寻觅到更满意的人才。”
人脸识别测量体温。
南方人才配置中心提供的数据显示，当天参加招聘会的企业超过100家，提供岗位超过3000个，入场求职者人数超800人，简历投递数2000多份。
如广东省重竞技体育训练中心、德邦物流、珠江啤酒、中国邮政、番薯藤厨房、长寿村饮品（天源长寿村）、增城低碳总部园等，为求职者提供软件开发工程师、会计、储备主管、行政助理、运营厂长、化验员、医生、茶饮品研发员等众多好岗，部分月薪超万元。
招聘会现场还开设了职场直播活动体验区和简历模板示范区。求职者通过手机扫码就能观看求职及面试指导课，学习如何凸显自身竞争优势，提高求职成功率，此外还有各类别的电子简历在线呈现，供求职者参考并修改完善自身简历。
求职者正在咨询。
为了给求职者送上新春祝福和关怀，招聘会现场还举办了“抽职场盲盒，牛年好运转起来”活动，每位进场的求职者都有机会获得蒸汽眼罩、红糖等新年礼盒，南方人才祝愿每位求职者新的一年在职场顺心更开心。
后续在2月和3月，南方人才配置中心还计划开展30余场现场招聘会，为求职者提供近万个就业岗位。有意参加的求职者可以关注南方人才网微信公众号，也可进入南方人才小程序查看排期、预约登记参会以及向企业投递简历。
南方人才30场招聘会排期。
南方日报记者 郑慧梓 通讯员 中南人宣
