Deutsche Telekom的IT服务部门同意削减5,600名德国工作岗位

Deutsche Telekom的亏损IT服务ARM T-Systems周一表示,它已同意劳工领导人在德国削减5,600个就业机会,作为首席执行官Adel Al-Saleh“策略将公司恢复盈利的战略。

这笔交易达到了几周的谈判,这是一个突破于2018年初的Al-Saleh,这是一个长期以来一直是欧洲最大的电信集团问题孩子的业务。

欠款的工作损失小于T-Sementh最初预见的6,000岁的T-Systems“德国劳动力为17,000人,尽管一家公司发言人表示,最近几周留下了数百名员工。

“现在的方式很清楚,”发言人表示,这一点加入第一个通知将于下周向工作人员出去。业务日常Handelsblatt之前报告了在周一版本中的工作削减。

托马斯·施尼斯(Thomas Schneegans),工程委员会主管和监督委员会成员,告诉该报,就在8月底签署了一笔交易前三周就签署了关于裁员的报纸。

Al-Saleh已经给了自己两年来转向70亿欧元(81亿美元)的公司,其顶线正在缩小,边距受到压力,泄漏现金。

他希望在经典的IT外包上依赖T-Systems,并将6亿欧元(6.94亿美元)的工作储蓄汇入数字和云服务的增长机会。

根据交易,3,765个就业机会将于2020年底前去,如果业务仍在努力,那么2021年可以削减另外1,200个职位。T-Systems将在德国的其办事处划分为25左右230点。

它还将减少其海上前往,将来将在匈牙利,斯洛伐克和印度雇用员工。它最终计划计划在印度升级员工人数,从现在的400升至3,000。该公司的全球总部目前是37,500人。($ 1 = 0.8640欧元)

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