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南方网讯（记者/赵刚）群众有呼声，政府有回应。面对错综复杂的疑难问题，为切实维护社会大局稳定，近日，白云区鹤龙街在区委政法委的正确指导下，在区各部门的大力支持下，坚持以法律为准绳、以事实为依据，上下联调，妥善处置一起疑难复杂的劳资纠纷案件。
民之所想+协调仲裁，全力解决劳资拖欠难题
2020年9月7日，鹤龙街辖内的广州某公司(以下简称：“该公司”)由于股东结构混乱、内部针锋相对、公司经营不善等原因，导致拖欠80多名员工约200万元工资，区人社局、鹤龙街第一时间介入协调，经区与街多月联合调处，已发放绝大部分工资，事态得到初步稳定。员工通过仲裁继续追讨剩余约60万元未支付的工资。
民之所急+依法用法，联合制定有效解决措施
由于该公司内部矛盾不断发酵，股东、法人、实际负责人等互相推诿，变相拒不支付工资，导致未能履行仲裁调解书，员工向区法院申请强制执行。随着时间推移，春节越来越近，员工又获悉该公司此前还有其他官司在身，账户被申请财产保全并处于被冻结状态，种种因素让员工对通过强制执行拿到工资逐渐失去信心，甚至有个别人不断扬言要采取极端手段到省到市讨薪，剑拔弩张，鹤龙街多次开展细致的法制教育工作，阻止了群体性事件的发生。鉴于不稳定风险仍然存在，为确实维护好劳动者利益，维护社会大局稳定，2021年1月12日，鹤龙街及时通过“有呼必应”系统呼叫区委政法委、区公安分局、区人社局、区信访局、区法院研究案件处置工作，区各职能部门按下联合响应“快捷键”，以“事要解决”为出发点，通过多次讨论研究，制定出行之有效的解决措施。
民之所盼+绿色通道，多部门联合响应“快捷键”
启动“全行联合，有呼必应”措施，各部门联合发力：白云区公安分局、鹤龙街多次对该公司高层进行法律敲打，明确告知法律后果；区信访局提前报省、市进行沟通预警，做好相关预案；区人社局、鹤龙街密切关注该公司员工动态，做好疏导安抚。区法院开启执行“绿色通道”，做到快立、快审、快执，让劳动者尽快拿到工资，踏实过年。
民之所需+快速通道，切实保障劳动者足额到账
为保障劳动者的基本权益，白云区法院多次与该公司其他案件的保全申请人进行沟通协调，对其动之以情、晓之以理，希望其能多理解劳动者的难处，同意法院扣留已冻结款项的执行措施。最终，在法官不懈努力地劝说下，该公司其他案件的保全申请人表示同意法院采取的执行措施，案件进入执行“快车道”。2021年1月27日，该公司员工来到区法院办理领款手续，整个过程井然有序，工资将按执行款项支付的有关规定，足额直接转账到本人银行账户内，至此该案件得到圆满解决。2月4日上午，工人代表将锦旗送到鹤龙街，对鹤龙街为民解忧表达衷心的感谢。
欠薪问题事关劳动者的切身利益，涉及民生和社会稳定。此案件中，鹤龙街与区部门之间通过“有呼必应”系统，建立起高效的联动机制，汇聚强大的工作合力，保障劳动者足额拿到工资过年，彰显出“不忘初心,牢记使命”的担当精神。下一步，鹤龙街将继续在区委、区政府的坚强领导下大力构建基层治理“令行禁止，有呼必应”工作格局，积极妥善化解各类疑难复杂的社会矛盾纠纷，充分保障群众利益，不断增强群众的获得感和幸福感。
