怎样留住高级职称女教师？广东省人大代表建议优化退休年龄政策

南都讯 记者杨亮 延迟退休是近年来一个热点问题，对于拥有高级职称的广东女教师群体而言，如何优化现有退休年龄政策规定，既激发她们的积极性，又能吸引更多优秀女老师能够更长久的留在教师队伍里？广东省人大代表、民进中山市教研室支部副主任刘燕今年两会关注师资队伍建设。

刘燕在广东省两会上接受南都记者采访时表示，按照目前的规定，高级职称女教师退休年龄或者是55岁，或者是60岁。许多老师在55岁之后仍有继续从教的意愿，但由于如果55岁不退，就必须要等到60岁才能退休，5年的时间跨度太长，不少老师担心5年很多事情难以估量，如身体、家庭（是否需要带第三代）等原因，于是选择早点退休。

“我做了调研，现在只有9.65%的高级职称女教师有意愿55岁不退休，但如果能够优化高级职称女教师退休年龄政策：如果55岁没有退休，60岁前如有需要，可以提出申请经批准退休，就会有52.7%的高级职称女教师有愿意选择55岁不退休。”刘燕说，目前她已经就此形成了建议，将在今年广东两会上提交，希望有更多优秀女老师能够更长久的留在教师队伍里。