叮咚快评| 稳就业，绝不是简单帮忙找工作

文|王磊

疫情影响之下，稳就业成为热门话题。

10月28日国新办举行的国务院政策例行吹风会上，人社部表示要支持就业容量大的产业行业优先发展，支持新产业新业态发展，鼓励多渠道灵活就业。

支持就业容量大的产业行业优先发展，是稳就业的一个重要思路。稳就业，不只是政府和民众之间的互动，不能单靠政府的兜底保障和政策支持，而要依靠更多企业提供更多岗位，甚至创造更多行业。疫情以来，基于互联网的大量新产业新业态蓬勃发展，为稳就业打开了全新空间，就直观地证明了这一点。

社会上总有一种思维误区，认为随着技术进步，将有越来做多的人失业。可事实上，技术在淘汰一些劳动岗位的同时，也在创造前所未有的新产业、新业态；甚至有时候还在创造新的劳动密集型岗位。据界面新闻报道，在广东，原本在电子厂、加工厂等流水线上班的“厂哥”，近期纷纷转型涌入小程序流水线。仅2019年就带动就业536万个，日活跃用户已经达到4亿，覆盖超过200个细分行业。

近年来，我国在新经济新业态发展方面一直走在前列，创新创业创造潮流涌动。这也启示我们，在解决就业的问题上，一定要保持想象力和开拓精神。2019年，我国数字经济的增加值达到35.8万亿元，占GDP比重超过1/3。而2018年，我国数字经济领域就业岗位已高达1.91亿个，占当年总就业人数的24.6%，同比增长11.5%。可以预见，未来的数字经济，将是吸纳就业的重要引擎。

新兴的、就业容量大的企业不断涌现，其实也给我们提供一个反向操作的思路：稳就业，绝不是简单地帮忙找工作，而是要多一些“迂回”思维。通过刺激市场、支持和扶助新兴企业发展的方式，来间接培养就业生态，建立可持续的、可生长的就业通道，大有可为。

就业道路千万条，发展的眼光是最重要的一条。社会发展永远是动态的，行业和职业也是不断变化更新的，只有因时而进、因势而新，才会创造更多可能性。