阳江信息港劳动纪律是一个单位良好工作作风和纪律秩序的标志，是提升工作效能的重要保证，也是良好的行风行貌的重要表现。为规范农发行珠海市分行办公秩序，营造文明和谐的办公氛围，提高服务质量，树立分行机关良好形象，该行多措狠抓劳动纪律切实提高服务质量。
2020年以来，该行不断规范请休假管理，严格落实好员工出勤登记制度，员工出现非正常出勤，本人必须如实填写“分行机关员工月度非正常出勤情况报告表”，说明非正常出勤的原因。同时，进一步严格工作纪律，员工在上班时间，不准有上班时间玩游戏、随意串岗、擅自外出办私事等不正常的上班状态。上班着装和仪表仪容，要做到庄重、整洁、得体、大方，符合“中国农业发展银行员工行为礼仪规范”的要求，向全体员工强调参加重要活动(出席重要会议、接待和拜访重要宾客、参加外事活动、录像等)，要着行服、佩戴行徽。党员参加党员大会，要佩戴党徽。
为进一步落实好相关制度，该行将斗门支行、各部室负责人为本管理规定第一责任人，负责本部室在册在岗的正式员工、借调员工和劳务派遣员工管理，要结合机关作风纪律建设要求，认真组织员工学习管理规定，提高遵守执行管理规定的自觉性，要确保管理规定落实到位，促进办公秩序和管理水平全面提升。办公室定期会同各部室组成联合检查组，采取抽查视频监控或进行现场查看的形式进行检查，对违反劳动纪律、会议纪律和员工着装管理规定的行为按月通报，每月发生2次(含)以下的，对当事人给予通报批评；超过2次的，视情况给予纪律处分。
通过狠抓劳动纪律，全面提升了全体员工服务水平，也让爱岗敬业成为该行员工一种朴素的行为力量，一种独特的价值情怀，是一种崇高的精神信仰，促使珠海农发行人在未来一如既往坚守岗位，甘于奉献、开拓创新、奋勇争先。(陈安琪)
