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Profession Networking Site LinkedIn周四宣布2018年其电力档案列表，包括纳伦德拉莫迪总理，宝莱伍德女演员Priyanka Chopra和Paytm Foundervijay Sharar Sharma。
LinkedIn使用成员数据从2017年到2018年从2017年到2018年达到列表。除了看法，公司还可以应用过滤器捕获参与水平。订婚包括访问平台上的访问，配置文件完整性和其他操作。
年份名单是展示在印度的“最综合”的专业人士，跨越八个类别，包括技术，首席执行官，金融，LinkedIn影响力，互联网，人力资源，营销和广告，以及新引入的“社会影响”类别。
以下是列表中的电源配置文件：
纳伦德拉·莫迪总理（LinkedIn Movelenter）
总理在印度和全球阶段作为纪录4条术语的西方古吉拉特特的首席部长，以制定他的标志。他通过提供亲公民的良好治理来赋予人们生活中的范式转变。他转变了古吉拉特邦，这是从毁灭性地震的后果，进入一个增长引擎的增长引擎，为印度的发展带来了强烈贡献。在他的领导下，古吉拉特邦政府在国内和国际一级赢得了超过300次奖项。
Priyanka Chopra（LinkedIn影响者）
Priyanka Chopra是Filmfare，IIFA，屏幕等机构等众多最佳女主角奖的接收者，以及最佳女主角的国家奖。她是第一位以主流的美国电视节目 - FBI惊悚兰西略议员标准领先地位的印度女演员。
Chopra是今年的时代杂志100个最具影响力的人之一，并被授予印度第四届最高的民间荣誉帕尔玛Shri。
Vijay Shekar Sharma，Paytm创始人（互联网）
Vijay Shekar Sharma于2011年创立了电子钱包公司Paytm，这是政府的天赋举措的最大受益者之一。该公司已达到700万日的每日交易，用户群为2.5亿。
Sharma在公司的16％的股权现在价值为94亿美元。
Manu Kumar Jain，MD，Xiaomi India（CEO）
耆那教是小米“印度单”单位的董事总经理，并与该公司的河岸崛起的信誉。Jain是公司董事会唯一的印度，并持有约250万股股东股权所有权计划。这使他成为公司第三位ESOP持有人。
Jain是IIT Delhi和Iim Calcutta的校友。
Pilabir Jha，Cipla（人力资源）
JHA是一个受纬向行业经验的人力资源管理，从公务员服务到工程，信息技术，制药，汽车和碳氢化合物，零售，媒体和电信/数字服务的集团。
他是两个纽约证券交易所上市公司的CHRO，也是两个财富500强公司的CHRO。他有机会对人力资源和组织效力的所有方面进行重大全球暴露，尤其是大规模转型。
Karthik Srinivasan，通信顾问（广告和营销）
Srinivasan是一名轴上专业的专业，共有二十年的“创造，建立和管理对代理商环境和客户环境的品牌看法的经验”。
他的经验跨越公司通信，公共关系，营销通讯，投资者关系，数字/社交媒体营销和B2B（技术）和B2C品牌的员工沟通。
他是塔塔管理培训中心的嘉宾讲师，即IAS官员和印度管理学院，孟加拉堡 - 先进的数字营销和CMOS数字营销。
Shradha Sharma，Eystory Media的首席执行官创始人（LinkedIn Mockenter）
Sharma于2008年创立了您的历史，目的是在印度的创业故事抵销。
“我坚信故事有权改变，连接和激励世界各地的人们。但我对人们生活的故事比他们所说的故事更加好奇。我对世界认为美丽的东西不感兴趣。告诉我你的伤疤，错误和失败。这些是具有性格的故事，是我想听到的。让这些故事是我在你的历史上尝试做的事情，每一天，“她在LinkedIn个人资料中说。
您的历史潜入了超过40,000名企业家的叙述。M
埃克哈M Menon，印度埃森哲主席（首席执行官）
Rekha M. Menon是印度埃森哲主席和高级董事总经理。在这一角色中，她负责建设埃森哲的业务，加强埃森哲在社区的职位，并加强印度埃森哲的档案。她监督埃森哲的整体增长战略的整合与我们对该国的长期愿景。
Rekha负责锻造和维护埃森哲与关键外部利益相关者的关系。她的一些外部职位包括 - NASSCOM国家执行委员会，印度（AMCHAM）国家执行委员会美国商会。
