阳江信息港养老行业中，市场对护理人员及管理人员的需求缺口一直存在。2019年8月，广东正式启动“南粤家政”工程，其中，养老服务是四个重点培训项目之一。
时隔一年多，我省养老服务人员培训情况如何？11月30日，记者从广东省民政厅获悉，据不完全统计，目前通过全省民政部门和养老机构等组织岗前培训、在岗培训，专项能力培训养老护理人员累计逾7万人次；同时，通过线上组织养老从业人员参加养老机构风险防控及安全培训、用电安全及应急处理培训、老年人心理健康安全培训累计逾10.76万人次。
未来两年，每年将培训4万名养老护理员及管理人员
2019年11月，《广东省加快推进养老服务发展若干措施》（以下简称《措施》）出台，明确提出加强养老服务队伍建设，完善人才培养激励机制。
《措施》不仅提出支持各类院校设立养老服务相关专业，推动院校与养老服务机构开展校企合作，通过定向培养等方式吸引学生就读养老服务相关专业，还支持符合条件的养老机构举办养老服务类职业院校。
同时，扩大居家养老日常护理技能培训，《措施》要求在2020年至2022年，全省每年培训4万名养老护理员及养老管理人员。
“对优秀的养老服务人才，我们在居住落户、住房保障、子女就学等方面给予优惠政策。”据省民政厅相关负责人介绍，我省出台政策积极推动养老护理员职业技能等级认定工作，完善与养老护理员职业技能等级配套的薪酬激励机制，也积极推动构建粤港澳大湾区养老服务标准联盟，加强粤港澳三地养老服务人才交流互访和培训。
全省送教上门培训养老护理员超3万余人
养老护理员培训在全省各地持续开展。
在广州，市民政局会同市人力资源和社会保障局制定了2019年至2021年“南粤家政”养老服务培训计划，明确全市每年培训养老服务专业人才5000人次的任务目标；在深圳，《深圳市“南粤家政”养老服务培训项目实施方案》印发，市民政局在养老服务人才队伍建设、培养模式创新、激励政策制定、制度体系构建等方面进行了探索；在中山，市民政局自今年4月起按照疫情防控相关工作要求，有序推开养老护理技能培训工作，组织24个镇区开展8期培训，共164场次，累计培训3215人次；江门市民政局则会同市人力资源和社会保障局、联合市卫生健康局开展市、县、机构三级培训，“南粤家政”工程实施以来，江门市累计参加养老护理培训约3450人次。
另外，自2012年起，我省每年举办一期全省养老服务高级管理人员赴港实地培训班。
截至2019年底，共举办了8期，培训人数357人。目前，广东省有7家港澳服务提供者开设或运营养老服务机构，珠三角九市共收住港澳地区老年人约400人。
近日，2020年的“双千计划”培训情况出炉。因疫情原因调整为线上和线下培训，目前已完成5期共17767人次培训。
“双千计划”是什么？
这是广东省民政厅委托省社会福利服务中心自2012年起持续实施养老护理员培训，即每年采取“送教上门”方式为全省特别是经济欠发达地区免费培训2000名养老护理员。
截至2019年底，全省共举办养老管理与护理人员培训187期、培训人数16421人。
力争2022年全省培养养老人才超12万名
2019年底，广东省养老服务标准化技术委员会成立，这标志着广东养老服务业进入标准化建设新时期，为加快推进全省养老服务标准化建设工作、全面提升广东省养老服务质量水平夯实基础。
近年来，广东已编制发布了7个养老服务行业省级地方标准。今年6月，省民政厅还与省人力资源和社会保障厅共同制定发布了居家养老照护、老年人日常康复应用、老年人失智照护、老年人照护需求评估等4个养老服务类职业技能培训课程标准；编制《居家社区及养老机构消毒防疫》课程标准，并通过了省人力资源和社会保障厅备案和发布了补贴标准。
下一步，广东省民政厅将继续大力推动“南粤家政”工程，力争到2022年全省超额完成12万名养老护理员及养老管理人员的培训任务。
【记者】关喜如意
【通讯员】莫冠婷 宣力
