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潘柱升（左三）介绍紫南村开展环境整治优化情况。受访者供图
日前，位于佛山市禅城区南庄镇紫南村的“洛神民宿图书馆”正式授牌，标志着佛山首家由图书馆、企业、乡村三方共建的民宿图书馆落户紫南村。
这是紫南村推动乡村振兴的一个缩影。14年来，紫南村党委书记潘柱升立足基层岗位，推动当地调整产业结构，发展文旅项目，提高发展质量，带着村民走上致富路，2020年村集体收入预计超过1.2亿元。“力争2021年年底，成功创建国家4A级旅游景区。”提起今年的目标，潘柱升信心满满。
村集体收入增长10余倍
时间回到2007年。那时的潘柱升，在贵州生意做得红红火火。而他的家乡紫南村，却是远近有名的脏乱村、落后村。为破解紫南发展之困，当时镇里负责人“三顾贵阳”，邀请潘柱升回乡担任村支书。
回到紫南村，一切就得从头开始，潘柱升心中也有纠结。然而，骨子里对故土的眷念，以及共产党员的身份，使他决定回到紫南村。
初回紫南，村里产业结构单一，没有支柱企业。为发展村集体经济，潘柱升带着村干部大刀阔斧改造旧工业园区，淘汰了20多家规模小、效益低、污染大的企业，投资3.8亿元修建道路、架设桥梁、铺设管网、改造电网、植绿河岸，恢复生态，以优良的招商营商环境，引来了包括3家上市公司、23家规模以上企业在内的61家企业落户紫南。
对于农村改革中的难题，潘柱升不回避，主动攻坚克难。2010年，紫南村在佛山率先探索和完成农村股权固化、土地确权、农村基层自治等改革，实现了土地变资源、资源变股本、农民变股民的转变。
在产业结构和股权结构优化后，紫南村集体收入实现快速增长。从2008年到2019年，村集体收入由930万元跃升到1.2亿元，增长10多倍，村民人均分红由每人每年846元提升到11500元，增长了12倍，老百姓的“钱袋”越来越鼓。
捐出工资成立“书记基金”
刚上任时，潘柱升便向全体党员和村民许下“四不承诺”：不在村里租一寸土地，不在村里办一个企业，不在村里拿一分钱工资，不在村委会安排一个亲戚。从此，潘柱升“义工”书记的名声渐渐传开。
在紫南村的村史馆中，保留着一个“书记基金”账本，里面记载着一笔笔捐赠。为了帮助困难村民，潘柱升用镇里发给自己的工资，设立了“书记基金”，十几年来向基金捐赠了逾百万元。
“我从来没有把紫南当作农村，一直以城市的标准去建设。”潘柱升说。在他的推动下，紫南村推进厕所革命，在全村兴建27座智能公厕，户用卫生厕所普及率达100%。同时，推动村级污水管网建设，大力推进“三清三拆三整治”，成立村级环卫队，对全村的生活垃圾日产日清。
在潘柱升带领下，紫南村先后投入6000多万元，建设村级综合文化服务中心、文化广场、主题公园、图书馆等文体设施，通过举行迎新年长跑、村级运动会、美德人物事迹分享晚会等活动，抓好文化建设，推动形成文明乡风。
分红高低不是唯一标准
“作为村里的带头人，不能只算昨天的账、今天的账，还得算明天的账。”潘柱升说，紫南村从来不把分红高低作为衡量发展的唯一标准，而是注重筑牢社会保障体系，“宁可少些分红，也要将收入更多用于可持续发展。”
在潘柱升看来，紫南村的分红不是用来养懒人的，而用来做民生。他认为，如果把集体收入都用于分红，数字是好看了，但今天用1元可以解决的问题，明天就要花10元的代价。
在潘柱升的倡导下，紫南村引导村民改变一味重分红的理念。55岁以上的老人每月可领到1000多元的养老金；孩子不出门就能享受优质教育资源，村民子弟考上大学，享受4000元到15000元不等的奖学金；全体村民购买“二次医保”，村民看病只需交几元门诊挂号费或600元住院费，便可享受医保范围内的费用全免……如今，“幼有托、老有养、病有医、居则安、住则美”，日渐成为紫南村的现实。
南方日报记者 汪祥波
