阳江信息港宋艳双是南沙港铁路项目的项目经理，也是中铁六局为数不多的一位女性项目经理，“优秀项目经理”“先进女职工”“巾帼标兵”等荣誉加身。2017年，宋艳双作为领头人，成立了创新工作室，团队中女性比例达80%。同年8月，创新工作室被广东省工业工会命名，2020年7月，被广东省女职工委员会命名为宋艳双女职工创新工作室。
3月30日上午，广东省工业工会女职工委员会主任一行对中铁六局广州公司宋艳双女职工创新工作室进行走访慰问活动。
“这是公司第一个女职工创新工作室，也是建设单位行业里少有的女职工创新工作室。”中铁六局广州公司工会副主席杨建怀介绍，该公司工会2016年开始，致力于创建女职工领衔的创新工作室，给女职工打造个性的解决难题、钻研技术、创造效益、带领团队的舞台。
工作室成员们利用岗位优势，积极发挥自身特长，从工艺创新到小改小革，从技术攻关到施工实践，她们潜心钻研，发挥聪明才智，多项创新成果孕育而生。工作室成立以来，女职工参与取得的创新成果有20多项，获国家专利37项，完成创新、攻克难题116项。创新工作室BIM成果先后获得第八届“龙图杯”全国BIM大赛(施工组)二等奖，第二届“优路杯”全国BIM大赛(施工组)金奖。
除了攻坚克难，宋艳双女职工创新工作室在培养人才上也作出了很大的贡献。工作室通过引导女职工从生产技术中找不足、从安全事故中找切入点，开展岗位练兵、节能降耗等活动，打造女职工创新创效、技术交流、青工培训、技能竞赛的平台，大力推进女职工职业发展、女青年成长成才、女职工团队创新，培养了一批又一批知识型、技能型、创新型女性优秀人才队伍。在工作室的带领下，一大批青年技术骨干迅速成长，宋艳双创新工作室先后培养高级技师1人，高级工程师1人，技师4人，工程师5人，高级工5人，多名优秀女职工走上了技术和管理的关键岗位。
“这些成果离不开公司工会的大力支持。”宋艳双说。一直以来，广州公司工会十分重视女职工创新工作室的建设，先后投入创新科研资金近900万元。
此外，公司工会不断加强工作室的组织领导，形成了工会组织、领衔人挂帅、女职工参与的创建格局，建立了运行经费保障机制和工作激励机制，使得越来越多的女职工聚集到创新工作室，汲取营养，寻找动力，创新工作室已然成为她们成长进步、施展才华的舞台。(完)
